Notre cabinet de recrutement Working Success

C’est en 2020 que notre cabinet de recrutement, Working Success a vu le jour.

Cette nouvelle entité répond à tous les besoins en recrutement et problématique RH que peuvent avoir nos clients… mais pas que…

Notre équipe, spécialisée dans le recrutement de profils cibles, sélectionne pour vous les meilleurs talents.

Nos chasseurs de têtes effectuent une recherche pointue selon un cahier des charges précis pour combler vos besoins de façon efficiente et guidée. Une parfaite maîtrise et connaissance du marché fait de Working Success la marque de sourcing à contacter.

Nous répondons aux demandes locales (Mulhouse, Colmar, Hésingue et Belfort) mais aussi au niveau régional, national et transfrontalier

 Plus de renseignements au 06 63 61 39 24
ou sur notre site working-success.fr

Cabinet de Mulhouse
03 89 51 29 92

Cabinet de Hésingue
03 89 51 29 92

Cabinet de Colmar
06 95 71 46 36

Cabinet de Belfort
03 84 90 80 38

Nos domaines d’intervention

  • Ingénierie
  • Bureaux d’études
  • Maintenance
  • Energie
  • Informatique
  • Web-IT
  • Pharma-Biotec
  • Comptabilité-expertise comptable
  • Tertiaire et services
  • Logistique

NOTRE WORKING PROCESS

1.
Identification du contexte de recherche

Après avoir établi une fiche de recherche, nos recruteurs établissent le portrait détaillé du profil recherché. Cette cartographie de l’emploi, nous permet de comprendre votre besoin de façon précise et ciblée pour sourcer le candidat idéal.  

2.
Préselection de profils

Grâce à notre connaissance du marché et à notre réseau de qualité, nous recherchons les candidats et sélectionnons les meilleurs profils. Nous diffusons notre recherche sur l’ensemble de nos supports pour un sourcing efficace de candidats. Enfin nous procédons à une présélection, évaluation et contrôle de référence des profils. 

3.
Évaluation des candidats

Par une approche directe ou de réseau, nous identifions rapidement la conformité du candidat pour vous présenter les talents qui viendront compléter votre équipe de façon durable : entretiens approfondis, validations des compétences et du savoir-faire, tests (personnalités, motivationnels, métiers). 

4.
Finalisation

Working Success trouve la perle rare et recrute les meilleurs talents pour les postes clés de votre entreprise. À chaque poste, son profil spécifique et son candidat : Présentation des talents sélectionnés, accompagnement du client dans son choix, intégration et validation de la période d’essai.